[Atelier Mixte – Tous niveaux]
La Génération Z transforme les codes du management traditionnel dans le tourisme. Entre quête de sens, besoin de flexibilité et nouvelles attentes professionnelles, les pratiques managériales doivent évoluer pour les accrocher et les fidéliser. Retours d’expérience et solutions concrètes pour réussir l’intégration et la fidélisation de ces nouveaux talents.
- Comprendre et répondre aux attentes spécifiques de la Génération Z
- Quelles pratiques managériales adopter pour favoriser engagement et fidélisation ?
- Comment concilier autonomie, engagement, encadrement et équilibre vie pro/perso ?
- Comment gérer la cohabitation intergénérationnelle dans ses équipes ?